伟事达为会员带来四大价值

价值一：领导力提升

价值二：商业优化

商业世界变化万千，但富有洞见与定力的企业更善于把握客户需求与未来趋势。伟事达会员从CEO同侪、富有实战经验的教练、专业演讲人那里收获商业优化，实现业务增长，提升业务健康度。

· 提升洞察力，直击商业本质

· 借鉴他山之石，降低商业风险

· 得到真实反馈，获得改进支持

会员可在伟事达共享丰富的行业经验以更好地面对变化，可共享领先的实践探索和管理创新，不断改善认知，拥有国际视野和深度洞察能力。

· 获得实战派的行家见解与深度探讨机会

· 获得量身定制的发展建议

· 紧随管理思想真谛与商业时代新知

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价值三：学习资源 

会员可在伟事达获得真实的商业案例与广泛的交流机会。

伟事达在线社区：会员互动交流，获得多元化商业触角和国际化合作机会，共享会员真实的商业案例。

伟事达资讯：新鲜的伟事达故事，除了重要的商业探讨，更有商业与人生感悟，促进事业和生活平衡，得到同伴鼓舞。

伟事达论坛和互动：定期举办的CEO高峰论坛、主题活动、跨小组成员交流、国际成员互访等，让启迪更丰富、连接更紧密。

价值四：国际化会员社区 

不同于传统商学院纵向的教学，伟事达采用横向的企业家同伴学习模式——由12-16位有相似领导背景、非竞争关系的CEO同伴开展小组会（国内称为“私董会”），由伟事达教练主持结构化的流程共同探讨最具挑战的问题，层层剖析，深挖本质，并彼此激发自我突破，面对挑战，做出决策和行动承诺。伟事达教练来自退休的CEO，他们如一位富有能力的人生导师，不仅使小组会充分发挥作用，也通过长期、定期的一对一沟通帮助会员面对他们当下真实的挑战。伟事达还通过专业领域演讲人、国际化的会员网络帮助会员开拓视野、拓展机遇。在伟事达深而广的支持下，企业领导者们获得更好的决策力、竞争力、韧性增长力。

再优秀的企业家也有视角的盲区，而在伟事达，他们是真实而开放的。这为认识自己、改变自己提供了珍贵的契机。他们在教练和同伴的经验分享和互相砥砺下，不断提升个人领导力。

· 从职能型领导力转变为仆人式领导力

· 重塑自我认知，自信而自省

· 更善于倾听，为组织赋能